被扶養者認定フローチャート
失業給付受給中の認定について
雇用保険の失業給付は、定年、自己都合等により離職した方が、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日でも早く再就職するために支給される給付です。
また、離職理由により給付制限が設けられていますが、これは、倒産や解雇等により離職を余儀なくされた方と違い、自己都合等により離職した場合は、再就職の準備をする余裕があり、当該期間は「退職金やこれまでの貯蓄等で自分で生活ができる」との考えです。
したがって、雇用保険の失業給付は「自立」する（できる）ことが主旨となっていますので、健康保険の被扶養者認定基準に相反するため、待期期間、給付制限期間を含み失業給付受給中は認定できません。
健康保険組合に届出・添付書類を提出してください。
健康保険組合にて審査させていただきます。
雇用保険の失業給付を延長する場合
延長期間（出産手当金を受給する場合を除く）と受給終了後に認定可能となります。
健康保険組合に届出・添付書類を提出してください。
健康保険組合にて審査させていただきます。
※受給延長手続きに離職票が必要な場合は、事前にその旨を記入したコピーを添付し、手続き完了後に原本を提出してください。